驗(yàn)廠動態(tài)
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GAP驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)要求是什么？
2019-02-20
GAP驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作...[查看詳細(xì)]
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企業(yè)通過BSCI驗(yàn)廠的優(yōu)勢
2019-02-19
倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）成員由零售公司及協(xié)會、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司組成，是歐洲社會一個針對遵守社會責(zé)任的普遍監(jiān)控體系，旨在不斷改進(jìn)成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會責(zé)任表現(xiàn)。BSCI監(jiān)控體系無意取代其它已建立的外在多個利益方的確認(rèn)體系。BSCI成員認(rèn)為需要為全球在其名下的所有活動負(fù)責(zé)。他們特別感到有責(zé)任去為...[查看詳細(xì)]
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Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠需注意的問題
2019-02-19
Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠需注意八大問題:一、要嚴(yán)格按照當(dāng)時國家的勞動法律安排工作時間，周工時60小時以內(nèi)，必須要有七天休一。二、社保有一個最低比例，其它無社保的人員要有商業(yè)工傷險；同時要有一個關(guān)于生育醫(yī)療的員工政策。三、絕對不能有考勤和工資與實(shí)際不符的問題。四、消防問題不能有大的問題點(diǎn)，比如無第二出口，消防通道被堵等。...[查看詳細(xì)]
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ICTI認(rèn)證要求的證書
2019-02-18
ICTI認(rèn)證要求的證書如果超時加班，則需提供綜合計(jì)算工時的政府批文【2.6】如果向員工提供的法定福利（包括社會保險）則需要當(dāng)?shù)厣绫２块T提供的符合證明，最好有社會保險年檢證【3.8】如果有未成年工的用工記錄，則需提供對未成年工進(jìn)行定期的健康檢查；最好有未成年工錄用的政府批文【4.6】建筑物的建筑質(zhì)量證書【9.11】鍋爐，...[查看詳細(xì)]
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通過BSCI驗(yàn)廠的意義與作用是什么？
2019-02-18
BSCI驗(yàn)廠是現(xiàn)如今最受推崇的社會責(zé)任審核，包含的社會責(zé)任衡量內(nèi)容多，因而就一定層面而言BSCI驗(yàn)廠深受廣大采購零售企業(yè)的認(rèn)可。隨著我國加入世界商貿(mào)組織的深度越來越深與國際大型連鎖零售企業(yè)的合作密切度越來越頻繁，因而越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始著重依托于BSCI驗(yàn)廠，那么到底有保障的BSCI驗(yàn)廠能為現(xiàn)代化國內(nèi)企業(yè)帶來哪些機(jī)會...[查看詳細(xì)]
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社會責(zé)任審核驗(yàn)廠認(rèn)證所需文件
2019-01-27
社會責(zé)任審核驗(yàn)廠認(rèn)證程序包括：審核前會議，現(xiàn)場巡察，查閱文件，員工面談及總結(jié)會議。Auditproceduresincludes:OpeningMeeting,FacilityTour,Documentsreview,EmployeeInterviewandClosingMeeting.請準(zhǔn)備以下文件的原件予以審核，并...[查看詳細(xì)]
