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FD驗廠介紹,F(xiàn)D社會責(zé)任驗廠審核清單及FD驗廠供應(yīng)商基本要求

人氣:1388發(fā)表時間:2023-02-08

        FD驗廠簡介
        Family Dollar(簡稱FD),是一家著名的折扣零售商,其一直以來都是要求工廠通過其驗廠方可合作,相信有這個客戶的貿(mào)易商都知道Family Dollar驗廠(FD驗廠)都是按照自己的標(biāo)準(zhǔn)要求的,而現(xiàn)在采用了SEDEX/SMETA驗廠標(biāo)準(zhǔn),也算是一個新的開始。Family Dollar驗廠(FD驗廠)一直以來都要求社會責(zé)任與質(zhì)量驗廠,隨著C-TPAT反恐形勢得發(fā)展,也會要求部分工廠增加C-TPAT反恐驗廠。
        Family Dollar社會責(zé)任驗廠文件清單
        1.所有員工的工時記錄、加班記錄、工資表、計件記錄、銀行轉(zhuǎn)帳記錄 
        2.全體員工的勞動合同 
        3.全體員工的人事檔案、入廠登記表、身份證復(fù)印件、請假記錄、離職員工申請表及工資支付記錄 
        4.生產(chǎn)設(shè)備清單及特種設(shè)備的驗收、檢修記錄,各種特種設(shè)備年檢記錄或使用許何(如電梯、鍋爐安全年檢)、各種特種設(shè)備員工上崗證(如車駕駛、電工證) 
        5.廠規(guī)、廠記和員工獎懲記錄 
        6.社會保險繳費記錄及相關(guān)批文(如適用) 
        7.消防演習(xí)、消防培訓(xùn)記錄和消防設(shè)施檢查記錄 
        8.生產(chǎn)訂單或加工合同 
        9.中間商資料,出口文件,船運(yùn)文件,以及境外加工協(xié)議證明文件 
        10.外發(fā)加工廠資料(例如, 外發(fā)加工廠聯(lián)系信息,外發(fā)加工記錄) 
        11.營業(yè)護(hù)照、國稅和地稅登記證、廚房衛(wèi)生許可證,廚工健康證、未成年員工體檢記錄及上崗登記證、竣工驗收證明 
        12.排污許可證,有害(危險)廢物排放許可證,化學(xué)品列表,化學(xué)品之物質(zhì)安全資料表,廢物處理程序 
        13.其他政府部門批準(zhǔn)或許可證書(如綜合計時制或其他種類之加班批文) 
        14.其他證書(如ISO9000, ISO1400,SA8000等) 
        15.新進(jìn)員工以及轉(zhuǎn)換崗位員工之安全衛(wèi)生培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)記錄、化學(xué)品人員培訓(xùn) 
        16.工傷事故記錄、急救人員培訓(xùn)證書 
        17.各個崗位風(fēng)險及所應(yīng)提供之個人保護(hù)用品之評估 
        18.車間濕度、溫度記錄,車間噪音測試記錄,飲用水年度測試 
        19.工會相關(guān)文件記錄(如適用) 
        20.工廠平面圖 

        21.員工需正常出勤以進(jìn)行完整的評估 

         

        Family Dollar驗廠對供應(yīng)商的基本要求
        主要規(guī)定
        1.遵守法律條款要求所有供貨商及生產(chǎn)廠家:
        2.了解所有適用法律和本計劃要求
        3.及時了解有關(guān)法律法規(guī)在最低工資、工作時間、節(jié)假日、福利待遇、童工、健康及安全、強(qiáng)迫性勞工、騷擾或虐待、歧視、結(jié)社自由、環(huán)境保護(hù)和供應(yīng)鏈安全的最新規(guī)定
        4.保證工廠遵守法律和本計劃要求
        違規(guī)行為
        1.故意違反法律或全球社會責(zé)任計劃要求
        2.系統(tǒng)的違反法律或本計劃要求
        4.不了解法律或本計劃要求
        5.存在個別違法現(xiàn)象
        良好管理實務(wù)
        1.工廠保存所有適用法律的復(fù)本或摘要
        2.工廠保存同營運(yùn)相關(guān)的所有必要檔及執(zhí)照
        3.工廠任命專職管理人員負(fù)責(zé)工廠的守法和社會責(zé)任計劃要求
        4.工廠協(xié)助政府執(zhí)法人員檢查工廠的守法和社會責(zé)任計劃要求
        5.工廠定期檢查工作規(guī)章及員工手冊,確保工作規(guī)章及員工守則遵守法律的規(guī)定
        6.供貨商/工廠定期監(jiān)督守法工作
        7.工廠為有關(guān)員工開展法律和社會責(zé)任計劃培訓(xùn)
        8.工廠保證根據(jù)法律和社會責(zé)任計劃的規(guī)定制定工廠的工作規(guī)章及員工手冊
        9.最后,工廠在發(fā)生違背職業(yè)準(zhǔn)則或違法行為時能及時采取補(bǔ)救和紀(jì)律處分措施