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  • 美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)FLA驗(yàn)廠公平勞動(dòng)與生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范

    美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)FLA驗(yàn)廠公平勞動(dòng)與生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范

    2020-06-30

    FLA驗(yàn)廠工廠行為守則旨在通過(guò)定義勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)體面和人道的工作條件。這些守則是基于國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)之上設(shè)立的,并已經(jīng)作為良好的勞動(dòng)實(shí)踐在全球范圍內(nèi)獲得認(rèn)可。1、工作場(chǎng)所規(guī)范:工廠建立并承諾所做出明確的規(guī)范。2、責(zé)任和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):工廠確定并專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)實(shí)施工作場(chǎng)所規(guī)范的具體員工,并對(duì)工廠所有員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。2.1、恰當(dāng)...[查看詳細(xì)]

  • FLA驗(yàn)廠自我評(píng)定清單資料

    FLA驗(yàn)廠自我評(píng)定清單資料

    2020-06-30

    美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)(FairLabourAssociation)簡(jiǎn)稱(chēng)FLA于1999年正式成立,是一家非贏利性的非政府組織,它配合國(guó)際勞工組織、各國(guó)政府及其勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),敦促會(huì)員公司和經(jīng)銷(xiāo)商在其供應(yīng)鏈工廠中遵守勞工標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)行為準(zhǔn)則。FLA驗(yàn)廠自我評(píng)定清單資料:1.勞工合法權(quán)益政策是不是已翻成到本地語(yǔ)言并承諾去達(dá)到該...[查看詳細(xì)]

  • 美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì) FLA驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題解答

    美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì) FLA驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題解答

    2020-06-29

    FLA驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題解答1、審核和評(píng)定有什么不同?評(píng)定能涉及更廣的問(wèn)題并對(duì)過(guò)程進(jìn)行打分,而審核只問(wèn)“是或否”的問(wèn)題且只有“通過(guò)”和“不通過(guò)”兩種結(jié)果。評(píng)定分兩種,一種是需求分析和危害分析。需求分析尋找工廠不符合的問(wèn)題以及工廠通過(guò)何種方式可以持續(xù)改善這些不符點(diǎn)。危害分析評(píng)定解決方案所產(chǎn)生的實(shí)際改變。2、誰(shuí)進(jìn)行評(píng)定?首次自我...[查看詳細(xì)]

  • FLA驗(yàn)廠關(guān)于職業(yè)安全健康的問(wèn)題

    FLA驗(yàn)廠關(guān)于職業(yè)安全健康的問(wèn)題

    2020-01-04

    FLA驗(yàn)廠關(guān)于職業(yè)安全健康的問(wèn)題:1、工人缺少關(guān)于職業(yè)安全健康知識(shí)的了解和培訓(xùn)。2、上班時(shí)間太長(zhǎng),從而導(dǎo)致工人過(guò)于疲憊,容易發(fā)生安全事故和傷害。3、工廠使用的機(jī)器設(shè)備過(guò)于破舊,通常缺少相對(duì)應(yīng)的防護(hù)措施,從而導(dǎo)致更多的安全事故。4、工廠內(nèi)部在職業(yè)安全健康方面缺少輔導(dǎo)和改善系統(tǒng)。5、工人流失率過(guò)高,由于持續(xù)不斷的工人流動(dòng),...[查看詳細(xì)]

  • FLA驗(yàn)廠 美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)2.0與3.0的常見(jiàn)問(wèn)題

    FLA驗(yàn)廠 美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)2.0與3.0的常見(jiàn)問(wèn)題

    2020-01-04

    一、FLA驗(yàn)廠2.0和3.0的差別在什么地方?答:2.0是依據(jù)審核而設(shè)計(jì)的。這就意味著依據(jù)守則的方方面面進(jìn)行“是和否”的達(dá)標(biāo)審核—結(jié)果只有白紙黑字的“通過(guò)與否”,沒(méi)有灰色地帶。FLA3.0是一個(gè)能力建設(shè)規(guī)劃過(guò)程,在該模式下,工廠首先進(jìn)行要求評(píng)定之后進(jìn)行危害分析。FLA的結(jié)果反映了工廠的實(shí)際情況,而非僅僅是“通過(guò)”或“不...[查看詳細(xì)]

  • FLA驗(yàn)廠公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)工廠行為守則

    FLA驗(yàn)廠公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)工廠行為守則

    2019-12-23

    美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)(FairLabourAssociation)于1999年正式成立,是一家非贏利性的非政府組織,它配合國(guó)際勞工組織、各國(guó)政府及其勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),敦促會(huì)員公司和經(jīng)銷(xiāo)商在其供應(yīng)鏈工廠中遵守勞工標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)行為準(zhǔn)則。FLA工廠行為守則旨在通過(guò)定義勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)體面和人道的工作條件。這些守則是基于國(guó)際勞工組織標(biāo)...[查看詳細(xì)]